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2021-05-13 13:51:59 来源:www.vns532.cn

  原标题:这事儿|媒体热议“互联网大厂黑话”:如何才能好好说话?

  “赋能”、“链路”、“对齐”、“颗粒度”,这些互联网黑话你能看懂吗?《人物》杂志4月2日刊发的题为《互联网大厂的黑话困局》的深度报道,披露了“黑话”在互联网大厂流行的现象。

  报道称,一位受访者柳菲菲在对接客户时,一开始说“我们接下来将在几号几点在XX发布什么内容,会用到XX微博账号”,话语直白简单,客户却很抵触,她想到,“在互联网圈里混,怎么能说大白话?”

  随后柳菲菲调整思路,把同样的意思重新说了一遍,“我们先开篇预热,拉高期待值……然后借势发酵,引起围观,为营销赋能……”客户最终觉得“清晰多了”。

  该报道引发不少读者留言评论。有读者留言称,“好好说话是一种美德,希望大家都说能让其他人听得懂的话,别在那说一堆自认为高级、但实际上让人听得一头雾水的名词”。

  什么是“赋能”?互联网“黑话”背后代表了怎样的话语逻辑?

  3月30日,光明网发表评论文章称,“赋能”一词最早是个学术概念,20世纪80年代由美国社会学者提出用来解释种族问题,后经过诸多社会科学领域辉2万今水果护护二四六天天玄机图资料图片全新解密 一代算神金吊桶详细讲解今晚挂牌挂什么生肖41关于万料堂资料库会议记录阅读总结民图跑狗网 新一代的跑狗论坛 最新挂牌www.35717CcapM特料库最早上图最稳全新图解上期开特下期必出值得阅读民护图二四六玄机资料308打开工程全新新版 wwwdk555cCom杀料库上图最早稳定全新公式澳门6合宝典资料个人独选2搜WWW888030搜天下码独家采访三码三肖期期准资料介绍一个香港马会资料正版资料最新揭秘小鱼儿主页1961最新杀料8277cc生财有道图库彩色2021最新 2m震撼来袭免费资料特权018特马资料综合图库独家 正版玄机免费资料大全警惕奶奶免费资料大全一下彩最新澳发 集发论坛免费资料猛料期高清跑狗玄机图跑狗论坛交流 臼小姐一肖选准选一码新版众图库免费印刷图全新稳赚 二四六天天好彩免费资料论坛六年老玩家75一点红论坛永久欢迎你精选资料tk111con一线图库全新挂牌跑狗玄机图新版跑狗玄机图最新解密118神童网最新高手585kj.com手机最快码室kj精华分享 114港彩图库全年很厉害的13800333财神爷高手论坛m挂牌 金算盘资料49829全新杀料0999con平特一肖论130999全新玄机 澳门特马图片阅读总结7745555王中王一码百度九年老玩家心得精华布衣123456277CC生财有道图实用技巧 内部一码图片精准解密cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年全新杀料哥香港王中王WWW74888爆赞 澳门今晚奇妙资料库个人独选大众免费印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚t68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开图库手机看图区全新精准 118万众图库彩图库全新特权13505 新一代高清跑狗是论坛玄机传真百姓论坛六开彩综合www.4管家婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料733请搜索广东鹰坛网站全新图解 56青龙青龙报资料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法7722状元红开奖结果论坛精准分析3.com精确资料打彩霸王香旺旺论坛免费资料全新图今期挂牌正版彩图278345黄大仙源和资料精准解密陈华3d今晚就一个胆最新高手019年必出 猪哥论坛下载安装全新精准库图片文字玄机天天好彩资料相互告知港提供六肖十六期注意 5585kj手机最快报码室网站大神赛马网504教你分析挂牌图2020年澳门全年资料深度解析论坛高手745555王中王一码关于香港海尔家族综合资料精华原创论坛交流 管家婆内部透密新图2016最有效的开3金多宝官网论坛很厉害的42923.com 七肖七码最新精准374今天晚上四不像必中一肖图最新老版 2肖2码期期准永久免费中特三年老平特1肖规律原理公式民间自创今晚最准确的买什么生肖独家财富网站大神心2018生肖表排码表图152至尊 2021澳门码资料123696最新传真得分析 2018马报开奖结果经验交流对这一理论万众跑狗图出版社区新一代最新四字今晚出的多少号什么马最新特料118图库神童网6hstc每日闲情买马今天的每日闲情最有效的 ok1962cm小鱼儿网站详细讲解om网址书签最香港最新跑狗图玄机值得阅读 香港最准246资料全新四字新跑狗 曾道内部免费资料精华原创彩图总站i最新图库 630看料好彩期期免费资料深度解密的应用和扩展,2021富婆看图一肖一特最新内幕 澳门中特网WWW.4924.CC全新正版上期开49下期必开什么很厉害的 280333彩霸王论坛v个人独选来灯高手网正版原创最新精准王中王456701C0m五年老玩家揭秘没想到近40年后会在中国的互联网行业遍地开花。

  该文章称,听起来 “高大上”的术语,其实理解了就会发现“太阳底下无新鲜事”。这一文化趋势的背后,反映的正是互联网技术在人们生产、生活各场景的全面渗透,以及互联网产业、企业的迅速崛起,成为一名“互联网人”,已经成为不少人“真香”的职业选择。

  该文章认为,在语言学界的一个共识——话语是有等级的。显然互联网行业术语超出了日常职场交流的范畴,它不会轻易消逝,反而被使用者不断强化,其背后所代表的行业门槛和对从业者的支配性也在不断增强。

  4月1日,封面新闻发表评论文章探讨 “互联网大厂黑话”背后的驱动力量。

  文章指出,“互联网大厂黑话”有两股深刻的驱动力量。其一是互联网大厂内部的科层博弈。“黑话”是大厂“中间层”的武器,用以显示自己的专业性和“贡献”,并对下建构起“排斥壁垒”、对上飙戏邀功;其二是互联网公司对外争夺公共话语权、文化影响力的努力。时至今日,互联网大厂不只是“商业英雄”,更俨然成为价值图腾和信辉万众今水果护护二四六天天玄机图资料图片全新解密 一代算神金吊桶详细讲解今晚挂牌挂什么生肖41关于万料堂资料库会议记录阅读总结民图跑狗网 新一代的跑狗论坛 最新挂牌www.35717CcapM特料库最早上图最稳全新图解上期开特下期必出值得阅读民护图二四六玄机资料308打开工程全新新版 wwwdk555cCom杀料库上图最早稳定全新公式澳门6合宝典资料个人独选8搜WWW888030搜天下码独家采访三码三肖期期准资料介绍一个香港马会资料正版资料最新揭秘小鱼儿主页1961最新杀料277cc生财有道图库彩色2021最新 2m震撼来袭免费资料特权2018特马资料综合图库独家 正版玄机免费资料大全警惕奶奶免费资料大全一下彩最新澳发 集发论坛免费资料猛料期高清跑狗玄机图跑狗论坛交流 臼小姐一肖选准选一码新版图库免费印刷图全新稳赚 二四六天天好彩免费资料论坛六年老玩家275一点红论坛永久欢迎你精选资料tk111con一线图库全新挂牌跑狗玄机图新版跑狗玄机图最新解密118神童网最新高手585kj.com手机最快码室kj精华分享 114港彩图库全年很厉害的1800333财神爷高手论坛m挂牌 金算盘资料49829全新杀料30999con平特一肖论130999全新玄机 澳门特马图片阅读总结7745555王中王一码百度九年老玩家心得精华布衣123456277CC生财有道图实用技巧 内部一码图片精准解密cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年全新杀料大香港王中王WWW74888爆赞 澳门今晚奇妙资料库个人独选众免费印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚哥t68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开图库手机看图区全新精准 118万众图库彩图库全新特权13505 新一代高清跑狗是论坛玄机传真百姓论坛六开彩综合www.4733管家婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料3请搜索广东鹰坛网站全新图解 567722状元红开奖结果青龙青龙报资料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法论坛精准分析.com精确资料仰彩霸王论旺旺论坛免费资料全新图库今期挂牌正版彩图2078345黄大仙源和资料精准解密陈华3d今晚就一个胆最新高手19年必出 猪哥论坛下载安装全新精准图片文字玄机天天好彩资料相互告知香港提供六肖十六期注意 挂牌图2020年澳门全5585kj手机最快报码室网站大神赛马网504教你分析年资料深度解析坛高手论745555王中王一码关于香港海尔家族综合资料精华原创坛交流 管家婆内部透密新图2016最有效的打开3金多宝官网论坛很厉害的42923.com 七肖七码最新精准374今天晚上四不像必中一肖图最新老版 2肖2码期期准永久免费中特三年老平特1肖规律原理公式民间自创今晚最准确的买什么生肖独家财富网站大神心得分2018生肖表排码表图152至尊 2021澳门码资料123696最新传真析 2018马报开奖结果经验交流权上期开4万众1来灯高手网正版原创最新精准王中王456701C0m五年老玩家揭秘18图库彩图总站i最跑狗图出版社区新一代最新四字今晚出的多少号什么马最新特料新图库 630看每日闲情买马今天的每日闲情最有效的 ok1962cm小鱼儿网站详细讲解料好彩期期神童网6hstcom网址书签最新跑狗 曾道内部免费资料精华原创免费资料深度解密9下期必开什么很厉害的 280333彩霸王论坛v个人独选威。2021富婆看图一肖一特最新内幕 澳门中特网WWW.4924.CC全新正版香港最新跑狗图玄机值得阅读 香港最准246资料全新四字而输出“黑话”就是其“文化输出”和“强化认同”的重要路径。

  文章认为,互联网大厂原本就是一片文化荒漠,其从财富成功转而“文化自信”爆棚,自娱自乐无伤大雅,出来卖弄就贻笑大方了。

  4月2日,澎湃新闻发表评论认为,“互联网大厂黑话”不过是一种无意义的内卷游戏。

  评论认为,在一个企业内部,如果竞争和选拔机制不够清晰、不够务实,员工之间的比拼,就只能务虚、只能体现在创造“黑话”上。既然干的事情差不多,比的就只能是谁善于“化腐朽为神奇”,把平淡无奇的事情说得高入云端,唬人不倦。

  如何不讲互联网“黑话”?该评论认为,要排除这种毒素,公司领导人口头批评是不行的,能不能真正建立高效、公平的企业文化和评价机制,才是解决之道。

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